Creada en 2018 en Argelia, la organización Women Leaders está hoy presente en más de 3 continentes:
Europa, África y América Latina.
Sobre Nosotros
Cada vez hay más mujeres en puestos directivos, y cada vez hay más mujeres que hacen sus negocios y tienen éxito. Sin embargo, muchos de ellos se sienten como la diosa Durga, esposa de Shiva, que obtiene una amplia gama de armas para ahuyentar a los espíritus malignos. Los Durgas modernos no tienen armas, sino herramientas para poder afrontar los retos de la vida cotidiana y construir así una vida personal, familiar y profesional rica, plena y equilibrada. Conseguir armonizar estos tres pilares no siempre es fácil. Nuestra organización pretende reunir a mujeres brillantes y solidarias que quieran crecer profesional y personalmente.
Sobre Nosotros
Cada vez hay más mujeres en puestos directivos, y cada vez hay más mujeres que hacen sus negocios y tienen éxito. Sin embargo, muchos de ellos se sienten como la diosa Durga, esposa de Shiva, que obtiene una amplia gama de armas para ahuyentar a los espíritus malignos. Los Durgas modernos no tienen armas, sino herramientas para poder afrontar los retos de la vida cotidiana y construir así una vida personal, familiar y profesional rica, plena y equilibrada. Conseguir armonizar estos tres pilares no siempre es fácil. Nuestra organización pretende reunir a mujeres brillantes y solidarias que quieran crecer profesional y personalmente.
¿QUIÉNES SOMOS?
En 2018, María (Executive MBA y líder empresarial, ex Comisión Europea, ex Ministerio de Asuntos Exteriores) y Linda (Phd, ex Nestlé) se conocen e inmediatamente se dan cuenta de que comparten muchos intereses comunes. De forma muy natural, Mujeres Líderes se forma con perfiles que han sido cuidadosamente seleccionados de antemano mediante el método Leadem. El objetivo principal es reunir a mujeres fantásticas y aprender de cada una de ellas. El valor añadido está muy claro desde el principio: grupos de mujeres ejecutivas con intereses y personalidades diferentes pero compatibles que comparten libremente las “mejores prácticas” e intercambian sus propias experiencias y conocimientos de manera atenta y sincera.
Todo ello de forma transparente sobre el tema mensual de la reunión. El éxito llega rápido y rápidamente Leadem se consolida creando una sucursal en París en 2019 y convirtiéndose en Women Leaders (by Leadem) ya presente en varios países.
¿QUIÉNES SOMOS?
En 2018, María (Executive MBA y líder empresarial, ex Comisión Europea, ex Ministerio de Asuntos Exteriores) y Linda (Phd, ex Nestlé) se conocen e inmediatamente se dan cuenta de que comparten muchos intereses comunes. De forma muy natural, Mujeres Líderes se forma con perfiles que han sido cuidadosamente seleccionados de antemano mediante el método Leadem. El objetivo principal es reunir a mujeres fantásticas y aprender de cada una de ellas. El valor añadido está muy claro desde el principio: grupos de mujeres ejecutivas con intereses y personalidades diferentes pero compatibles que comparten libremente las “mejores prácticas” e intercambian sus propias experiencias y conocimientos de manera atenta y sincera.
Todo ello de forma transparente sobre el tema mensual de la reunión. El éxito llega rápido y rápidamente Leadem se consolida creando una sucursal en París en 2019 y convirtiéndose en Women Leaders (by Leadem) ya presente en varios países.
Et Women Leaders, comment ça marche ?
También organizamos Encuentros entre células de diferentes países y un Encuentro Global de todos los Leadems del mundo en el que todos los miembros se reúnen e intercambian sobre los temas definidos en la Agenda, siempre y exclusivamente desde un punto de vista profesional. Todas las reuniones y encuentros están sometidos a la norma de confidencialidad conocida como “Chatham House”.
1
Promover el intercambio libre y transparente entre mujeres ejecutivas para fomentar la autoayuda genuina y sincera.
2
Permitir a las mujeres recargar las pilas mediante momentos de estimulación intelectual y de relajación convivencial.
3
Proporcionar herramientas de última generación:
1. Carrera: desarrollo potencial, trampolín profesional, excelente red de contactos
2. Permitir a las mujeres recargar las pilas mediante momentos de estimulación intelectual y de relajación convivencial.
4
NUESTRA MISIÓN
- Crear una red solidaria de mujeres Leadem en todo el mundo con fuertes valores de integridad y ética.
- Dar ejemplo, inspirar y transmitir nuestros valores y principios a la sociedad en general y a los jóvenes en particular a través de nuestras acciones.
NUESTROS VALORES
Autenticidad
Las mujeres de Leadem son auténticas y cálidas. Todos tenemos caracteres, perfiles e historias de vida muy diferentes, pero esta es nuestra principal fuente de riqueza en nuestra comunidad.
Amabilidad
Esta cualidad es esencial para poder ser miembro de Leadem. Buscamos mujeres que se desempeñen bien en sus funciones profesionales, pero también, y sobre todo, en sus aspectos personales.
Curiosidad
Leadem nació gracias a la curiosidad de dos mujeres entusiastas y cercanas. La curiosidad por aprender y conocer a los demás es una cualidad clave que ha hecho de Leadem un éxito.
Desarrollo
Nos adherimos a una visión holística del desarrollo. Facilitamos y fomentamos el desarrollo profesional y personal de cada uno de nosotros y también el desarrollo sostenible de nuestra sociedad y nuestro planeta.
Compromiso
Las reuniones mensuales están siempre vinculadas entre sí y esta regularidad nos ha permitido desarrollar relaciones de calidad entre todos que han fomentado la ayuda mutua y los resultados de una manera muy natural.
Entraide
Todos los miembros de Leadem tienen perfiles diferentes e historias muy distintas. Sin embargo, todos son solidarios entre sí y se respetan y admiran. En este contexto, la ayuda mutua se forma de manera natural y se desarrolla espontáneamente a medida que se producen los encuentros.
Equilibre
Este es uno de nuestros principales objetivos, crecer profesional y personalmente para tener éxito. No es una tarea sencilla, pero compartir nuestras propias experiencias siempre nos lleva a acabar encontrando una solución a los retos diarios.
Ética
Todos los Leadems han adherido y firmado nuestro Código Ético y nuestro Estatuto. Lo compartimos y lo respetamos. La ética es muy importante para preservar el buen ambiente de las Mujeres Líderes y velamos continuamente a estos principios gracias a nuestra Métodología de Trabajo y de Selección de Mujeres Líderes.
Interesado en las mujeres líderes
